Grundlagen der Führungskommunikation: Klar kommunizieren = wirksam führen

Führung beginnt im Gespräch. Ob es um Zielvereinbarungen, Feedback, Konfliktklärung oder Motivation geht – Kommunikation ist das zentrale Werkzeug jeder Führungskraft. Besonders für neue oder angehende Führungskräfte ist es entscheidend, früh Sicherheit im Gesprächsverhalten zu entwickeln, um Vertrauen aufzubauen, Klarheit zu schaffen und souverän zu wirken.

Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen gelungener Führungskommunikation – sachlich, wertschätzend und praxisnah. Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch aktives Zuhören, klare Sprache und einen professionellen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen wirksam und authentisch führen können. So gelingt es ihnen, ihre neue Rolle überzeugend auszufüllen und von Beginn an eine tragfähige Gesprächskultur im Team zu etablieren.

 Inhalte:

• Grundlagen gelungener Kommunikation
• Sachlich + wertschätzend kommunizieren
• Zuhören und echtes Verstehen
• Schwierige Gespräche souverän führen

 Nutzen :

• Die Teilnehmenden setzen sich aktiv mit ihrer neuen Rolle als Führungskraft auseinander.
• Sie gewinnen Klarheit über zentrale Führungsaufgaben und Erwartungen.
• Sie erhalten konkrete Impulse, um Motivation und Zusammenarbeit im Team zu fördern.
• Sie reflektieren typische Herausforderungen beim Wechsel aus dem Kolleg:innenkreis.
• Sie lernen praxisnahe Strategien für den Umgang mit älteren oder erfahreneren Mitarbeitenden.

 Zielgruppe:

Mitarbeitende, die neu in eine Führungsrolle aufgestiegen sind oder kurz vor diesem Schritt stehen; Teamleiter:innen, Meister:innen, Gruppenleitungen, Nachwuchsführungskräfte; besonders geeignet für Teilnehmende, die im eigenen Team oder bei langjährigen Kolleg:innen Führungsverantwortung übernehmen