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 lagen-der-fuehrungskommunikation/
SUMMARY:Grundlagen der Führungskommunikation: Klar kommunizieren = wirksam
  führen
DESCRIPTION:Führung zeigt sich im Gespräch – in kurzen Rückmeldungen e
 benso wie in schwierigen Klärungen oder im konstruktiven Umgang mit Konfl
 ikten. Wer als Führungskraft wirksam kommunizieren will\, braucht mehr al
 s Techniken: Es geht um Haltung\, Präsenz und Klarheit. In diesem Seminar
  reflektieren die Teilnehmenden ihr Kommunikationsverhalten\, lernen zentr
 ale Gesprächsformate kennen und stärken ihre Sicherheit in anspruchsvoll
 en Gesprächssituationen.\n\n Ziele\nDie Teilnehmenden\n\n 	verstehen\, w
 ie Kommunikation wirkt und welche Haltung eine wirksame Gesprächsführung
  unterstützt\,\n 	lernen aktives Zuhören als Schlüssel für Vertrauen u
 nd Verstehen kennen\,\n 	arbeiten mit einem klaren Gesprächsleitfaden fü
 r Führungsgespräche\,\n 	üben konstruktives Feedback sowie den Umgang m
 it Kritik und Konflikten\,\n 	übertragen die Erkenntnisse auf ihren Führ
 ungsalltag.\n\n Inhalte\n\n 	Grundlagen wirksamer Führungskommunikation\
 n→ Verständnis dafür entwickeln\, wie Kommunikation wirkt und welche H
 altung erfolgreiche Führungsgespräche trä\n 	Aktives Zuhören als Führ
 ungskompetenz\n→ Wahrnehmen\, was der Gesprächspartner wirklich sagt 
 – und wie durch Fragen\, Zusammenfassen und Spiegeln Vertrauen und Verst
 ändnis entstehen.\n 	Der Gesprächsleitfaden für Führungsgespräche\n
 → Eine klare Struktur kennenlernen\, die Sicherheit und Orientierung in 
 allen Gesprächssituationen gibt.\n 	Feedbackgespräche führen\n→ Den L
 eitfaden praktisch anwenden und konstruktives\, wertschätzendes Feedback 
 ü\n 	Kritikgespräche führen\n→ Schwierige Themen klar\, respektvoll u
 nd lösungsorientiert ansprechen.\n 	Konfliktgespräche\n→ Konflikte kon
 struktiv ansprechen\, Spannungen abbauen und gemeinsam tragfähige Lösung
 en entwickeln.\n 	Erkenntnisse und Transfer\n→ Zentrale Lernerfahrungen 
 festhalten und den persönlichen Nutzen für den Führungsalltag ableiten.
 \n\nNutzen für die Teilnehmenden\n\n 	Mehr Sicherheit in Gesprächssituat
 ionen – auch bei schwierigen Themen\n 	Klarheit über die eigene Wirkung
  und kommunikative Haltung\n 	Praktische Tools für unterschiedliche Gespr
 ächsanlässe\n 	Sofort umsetzbare Impulse für den Führungsalltag\n 	Kol
 legialer Austausch auf Augenhöhe\n\n Methodik\n\n 	Kurzer\, verständlic
 her Trainer-Input zu jedem Thema\n 	Aktivierende Übungen in Einzel- oder 
 Partnerarbeit\n 	Konkrete Gesprächsübungen mit anschließendem Feedback\
 n 	Kein Frontalunterricht – die Teilnehmenden arbeiten aktiv an ihren ei
 genen Praxisbeispielen\n
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